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掌握这四点,让你轻松找到办公室里看起来聪明的蠢人

www.tjlianghao.com2019-08-02


  有些人看起来很聪明,但实际上很蠢,平常完全一副激灵样,可关键时刻总是办些蠢事。常有些分不清虚实的人以为他们靠谱,然后把事情交给他们,结果坑了自己。

  莫慌,掌握了以下四点,你就能一眼看穿他们,绕过大坑了!

  

  1

  时间没花在刀刃上

  他们总是搞不清什么事情值得自己花时间,什么事情不值得。

  同样是销售,阿丽每天都是最早到公司,给同事们买好早饭,提前煮好咖啡,下班打扫完办公室后再走。阿慧则每天准时到公司准时下班,从不参与任何琐事。两年后,阿慧升职为主管,阿丽被辞退。

  原因太简单了,阿慧把所有的时间和心思都花在了提供销售业绩上,阿丽却因为琐碎小事分心,业绩一直垫底。

  在什么位置做什么事情,与提升自我职业价值无关的事,都不该你花时间做。

  

  2

  不懂得唇亡齿寒

  有些人非常懂得明哲保身,永远把自己放在远离纷争的安全地带。可这样真的百分百安全,不会被牵连了吗?

  商务助理小吴与主管之间发生摩擦,事情闹到了经理那里,经理询问另一个助理小王,可小王谎称自己完全不知情,导致了小吴气愤离职。

  不是小王不想帮,是他实在不知道该帮谁。小吴是没有错的,按理应该帮他,可另一边是主管他惹不起。

  小王觉得反正与己无关,所以也没有往心里去。结果不久之后,类似的事情发生在了小王的身上,主管仗着自己官大一级直接开除了小王。

  如果小吴那件事情上,小王能帮小吴说句公道话,让经理把主管这种毒瘤铲除,那么今天的小王根本不会被开除。

  既然在同一个职场上,你就不可能完全置身事外,凡是只想自保最后只能变不保。

  

  3

  不开发不擅长的领域

  经理想升大平为主管,大平谦虚拒绝,大家都觉得大平傻,可大平知道,不是所有的升职都是好事。

  职场上,最重要的就是一技之长,只要你擅长一项技能就可以了,不是所有人都能成为斜杠青年的。

  

  4

  不在意别人的认可

  身为一名软件工程师,阿超一直不太在意外表,有时候加班太忙了,不免邋里邋遢的,大家对他颇有微词,都不想坐在他旁边,可他自己一点不在意。年底有个项目很急,需要用到欧美刚出新的某款软件技术,可整个办公室就阿超一个人会。

  因为这个项目上的突出贡献,老板问他想要什么奖励,阿超说给他间独立办公室就行,他不希望自己的邋遢影响到别人。结果老板不但给了他一间独立的办公室,还给他升了职。

  职场上,别人的的认可真的没有那么重要。你唯一要让别人认可的就是你的专业技能,除此之外,都是些不重要的认可,无需在意。

  聪明的你学会这四点之后,应该能分的出哪些是蠢人,也应该能分的出哪些人是真正的聪明人了吧!

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